academy 京都銀行主催の事業者向けWEBセミナーが以下のとおり開催されます。
ご興味のある方はこちらをご参照願います。
| 開催 日時 | 2025年4月17日（水） 14：00～15：00（受付開始：13:50～） ※申込締切日 2025年4月15日（火） |
| 申込 方法 | 京都銀行のホームページよりお申し込みください。 https://www.kyotobank.co.jp/houjin/seminar/ |
| 開催 方式 | オンライン（Cisco Webex） |
| 内容 | 本セミナーでは、「4月入社が叶わなかった」という企業さまにも役立つよう、急速に変化する採用市場の最新トレンドや、従来手法の限界を整理したうえで、新たな採用チャネルとして注目される 「ビズリーチ」の具体的な活用事例をご紹介します。 「ビズリーチはハイクラス専用」「初期投資が高い」といった誤解を解消しながら、幅広い年収帯・年代の優秀な人材とのマッチング方法や導入ステップ、成功事例を詳しく解説。 安価な媒体や人材紹介サービスでうまく成果が出なかった企業さまも、ぜひ本セミナーを通じて自社に 最適な採用戦略を見つけてください。 講師： 株式会社ビズリーチ 関西ダイレクトリクルーティング推進部 マネージャー 村山 征希 氏 ●講師経歴 京都出身、新卒で株式会社リクルートに就職。起業を経て、関西オフィス立ち上げ時期である2015年よりビズリーチに参画。現在はマネージャーとして、顧客の採用コンサルティングを行いながら、メンバーの育成およびマネジメン トに従事。 プログラム： 1.最新の採用市場動向：これまでとの違い 4月入社に向けた従来型の採用スケジュールが通用しなくなっている背景 2.従来の採用手法の限界と課題 ハローワーク、求人広告、人材紹介の課題 3.ビズリーチの特徴と“新しい採用手法”の可能性 4. 具体的な活用事例 おすすめの事業者さま： ☑ 4月入社を目指していたが採用に失敗し急遽通年採用を検討している ☑ 安価な媒体やハローワークで繰り返し募集を出し ているが、思うような人材が集まらない ☑ 人材紹介サービスを利用しているが、紹介料が高額で採用成功率や定着率が思わしくない ☑ 年収450万円以下の求人が中心で、「ビズリー チ＝ハイクラス限定」というイメージがある |
| 定員 | 先着200名さま |
| 参加費 | 無料 |
※お問い合わせは京都銀行 京銀デジタルコネクト左京(075-366-5330)へお願いします。