academy 京都銀行主催の事業者向けWEBセミナーが以下のとおり開催されます。
ご興味のある方はこちらをご参照願います。
| 開催 日時 | 2025年2月19日（水） 14：00～15：00（受付開始：13:50～） ※申込締切日 2025年2月17日（月） |
| 申込 方法 | 京都銀行のホームページよりお申し込みください。 https://www.kyotobank.co.jp/houjin/seminar/ |
| 開催 方式 | オンライン（Cisco Webex） |
| 内容 | 講師： OGSコンサルティング株式会社 代表取締役社長 上席コンサルタント 深石 圭 氏 ■経歴 埼玉大学大学院 理工学研究科 修士課程修了。新卒でパナソニックに入社し、新規事業のマーケティング、経営企画、人財育成を担当するマネジャーとして活躍。事業規模を120億円から170億円への成長に寄与。 その後、株式会社識学（東証GRT）に参画。製造業、IT、飲食、美容など多岐にわたる業界へ組織改革のコンサルティングを提供。 株式会社エックスラボの取締役としてコンサルティング事業の立上げ～事業統括を経て、2023年9月から現職。 プログラム： 1.20代の若手は何を会社に求めているのか？ 2. データからわかる入社3〜5年目社員のホンネ 3. 若手の戦力化が事業成長のキモであるワケ 4. ビジネスで勝つための “3つの掟” 5. 成果を出す人財になる4つの観点とは？ ※上記内容は変更になる場合がございます。 内容： 「優秀だと思って採用した新卒社員が、なかなか戦力化してくれない…」 「20代社員の本音がわからず、どのように育成すれば良いのか迷っている…」 「20代社員を頑張って育成しているのに、急に離職されてしまう…」 人財難の時代、入社3～5年目の若手社員は貴重な戦力であって欲しいものです。 本セミナーでは20代社員がビジネスの一線を走り続けられるノウハウをお伝えします。 |
| 定員 | 先着200名さま |
| 参加費 | 無料 |
※お問い合わせは京都銀行 京銀デジタルコネクト左京(075-366-5330)へお願いします。